Certificazioni

Operare con qualità significa rispettare standard precisi in ogni fase: dalla gestione interna agli acquisti, dai processi produttivi alla logistica, fino all’assistenza al cliente. Radis ha costruito nel tempo un sistema certificato che copre tutte le proprie aree di attività, dalla disinfestazione professionale alla lavorazione e distribuzione del legname, con un impegno concreto verso la sostenibilità ambientale, la trasparenza di filiera e la sicurezza del servizio.

Radis è certificata FSC®, il marchio internazionale che identifica i prodotti in legno provenienti da foreste e piantagioni gestite secondo rigorosi standard ambientali, sociali ed economici. La certificazione garantisce la tracciabilità completa del legno, dalla foresta al prodotto finito, assicurando che ogni fase della filiera rispetti i principi dell’organizzazione no-profit FSC®, impegnata nella tutela delle foreste, dei lavoratori e delle comunità locali.

Radis è certificata PEFC, standard internazionale che certifica la rintracciabilità del legname lungo tutta la Catena di Custodia. Garantisce che il legno utilizzato provenga da fonti con corretta gestione forestale, nel rispetto di precisi requisiti di sostenibilità e con attenzione ai benefici sociali ed economici per le comunità coinvolte.

Radis è certificata secondo la norma UNI EN 16636:2015, standard europeo che definisce i requisiti e le competenze per i fornitori professionali di servizi di gestione e controllo delle infestazioni. La certificazione attesta la qualità e la professionalità degli interventi di disinfestazione, derattizzazione e pest management eseguiti dal personale qualificato Radis.

Radis è qualificata SOA categoria OS32, attestazione che abilita all’esecuzione di lavori pubblici per la produzione e il montaggio di strutture in legno. Una garanzia ulteriore di competenza tecnica e affidabilità per committenti pubblici e privati.

La Società ha adottato e attua un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, quale strumento volto a prevenire la commissione dei reati e a promuovere una cultura aziendale improntata all’etica, alla trasparenza e al rispetto delle norme. Il Modello è sottoposto a costante aggiornamento e vigilanza da parte dell’Organismo di Vigilanza.